Merhaba,
Johari penceresini, hiç duymuş muydunuz? Duymayanlar için ne olduğunu kısaca anlatayım;
1955 yıllarında iki bilim adamının geliştirdiği ve felsefesi “insanların kendileri hakkında bazı şeyleri görmedikleri ya da bilmedikleri” üzerine kurulu bir teoridir.
“Açık Alan” kişilerin kendileriyle ilgili bildikleri ve başkalarına da göstermek istediği yönleridir.
Kişilerin “Açık Alan” bölgesinde çalışırken başkalarıyla daha verimli çalıştığı gözlenmiştir. Bu bölge iyi iletişim ve yardımlaşma ile ilgili bölümdür. Bu bölgede güvensizlik, sürtüşme ve yanlış anlaşılma yaşanmaz fakat “Kör Alanda” tam zıddı tüm bu olumsuzlıklar yaşanır.
“Açık Alan” bölgesinin arttırılması amaçlanır ve bunun en iyi yolu “Kör Alan” bölgesinden pay almaktır. “Kör Alan” başkalarının bildiği fakat kendinizin bilmediği (farkına varmadığı) yönlerinizdir. Kör Alandan pay almak için kendiniz hakkında geri bildirim almalısınız. Dikkatle ve detaylı olarak hazırlanmış geri bildirimler, yöneticilerin, çalışanlarına kendileriyle ilgili bilmedikleri özelliklerini, yani “Kör Alan” bölgelerini keşfetmekte ışık tutabilir.
Aldığınız bir geri bildirimde eğer anlatılan size çok ters geliyor ve hatta “benimle ne ilgisi var!” şeklinde sizi kızdırıyorsa muhtemelen konuşulanlar sizin “Kör Alan” bölgesindeki yönlerinizdir.